CERTIFICADOS DE COMPETENCIA

SELECCIÓN DE PERSONAL ON-LINE

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.


| DESCRIPCIÓN GENERAL |

  • ÁREA DE CONOCIMIENTO: Administración y Gestión
  • INSCRIPCIÓN: De pago
  • HORAS: 25 h.
  • ISLAS: Todas
  • MODALIDAD: Online
  • INICIO:

| FECHAS E INSCRIPCIONES |

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| VENTAJAS |


  • Posibilidad de convalidaciones de hasta el 70% para aquellos participantes que hayan realizado acciones formativas similares
  • Posibilidad de realizar el curso en modalidad dual para aquellas personas que quieran realizar el programa formativo realizando una parte importante mediante prácticas en empresas
  • Posibilidad de realizar el curso en formato a distancia (modalidad virtual) para aquellos alumnos que por dificultades de tiempo o disponibilidad así lo deseen
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CONTENIDOS DEL CURSO
  • Unidad de aprendizaje 1. Selección en la red:
    • 1.1 La Comunicación en internet
    • 1.2 La comunicación y las herramientas de intercambio de información
    • 1.3 Acceso y uso de redes sociales
  • Unidad de aprendizaje 2. Selección y reclutamiento:
    • 2.1 El proceso de reclutamiento y selección
    • 2.2 Reclutamiento y selección 2.0
    • 2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
  • Unidad de aprendizaje 3. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal:
    • 3.1. Portales de empleo
    • 3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
    • 3.3. Planes de reclutamiento 2.0
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