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FORMACIÓN PROFESIONAL EN CANARIAS

Descubre los mejores cursos y programas de formación en Canarias


La gran fuerza de CIP es creer en el trato personalizado, la calidad y la excelencia educativa, por eso, desde la Dirección, Coordinación, Administración y el Claustro de profesores/as, así como el resto de los profesionales de la formación del centro están al servicio de los alumnos y alumnas para garantizarles una enseñanza de calidad, con contenidos permanentemente actualizados y, con profesionales expertos en cada materia, a lo largo de toda su vida.


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Ciclos formativos en Canarias

Cursos Empleados

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

DESCRIPCIÓN GENERAL

ÁREA DE CONOCIMIENTO: Administración y gestión
INSCRIPCION: Gratuito
HORAS: 150 h

CONTENIDOS DEL CURSO
UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 h) Unidad de aprendizaje 1: Los recursos humanos: funciones del departamento. Reclutamiento y selección del personal (30 h) Unidad de aprendizaje 2: La formación en la empresa y la evaluación del desempeño del puesto de trabajo(28 h) UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 h) Unidad de aprendizaje 1: Habilidades sociales, técnicas de comunicación y el liderazgo en el trabajo (30 h) Unidad de aprendizaje 2: La motivación, resolución de conflictos y gestión del cambio en la empresa (28 h) UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 h) Unidad de aprendizaje 1: Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. El papel y técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mandos intermedios (16 h) Unidad de aprendizaje 2: Tipos de riesgo y medidas preventivas. Primeros auxilios (13 h)
REQUISITOS DE ACCESO
NIVEL 3: se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos: Título de Bachiller.Certificado de profesionalidad de nivel 3.Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas. Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años. Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
OBJETIVOS DEL CURSO
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
SALIDAS PROFESIONALES
Técnico Superior de Recursos Humanos, en general. Técnico Medio en Relaciones Laborales. Administrativo de Personal. Administrativo del Departamento de Recursos Humanos. Responsable de Personal en PYME Gestor de Nóminas. Técnico de Recursos Humanos
INSCRIPCIÓN

Gran Canaria

INICIO: 06/2020
HORAS: 150
MODALIDAD: Online

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