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LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Esta jornada pertenece al itinerario formativo de negociación colectiva donde se podrá adquirir las habilidades necesarias que permitan mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo en línea con los objetivos estratégicos de la empresa.

| DESCRIPCIÓN GENERAL |

ÁREA DE CONOCIMIENTO: Administración y gestión
INSCRIPCIÓN: Gratuito
HORAS: 6 h.

FECHAS E INSCRIPCIONES

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Tenerife

INICIO: 06/2021
HORAS: 6 h
MODALIDAD: Presencial

ME INTERESA

1. La Influencia y la motivación
1.1 Modelos históricos de motivación
1.2 Evolución de la motivación de equipos
1.3 El aprendizaje y la aplicación de la motivación
2. Tipos de Organización
2.1 Tipos de liderazgo
2.2 Liderazgo y rendimiento
2.3 Satisfacción laboral y prevención del fracaso
3. El arte de delegar
3.1 Elegir qué delegar
3.2 El arte de la persuasión
3.3 Superar el miedo a los resultados
4. La comunicación
4.1 Comunicación no verbal
4.2 Modelos mentales y comunicación

NIVEL 3: se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos: Título de Bachiller.Certificado de profesionalidad de nivel 3.Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas. Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años. Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

? Descubrir las claves para aplicar técnicas adecuadas de motivación en la formación y desarrollo de los equipos de
trabajo.
? Interiorizar los tipos de liderazgo y las combinaciones adecuadas para obtener un máximo rendimiento de los
equipos de trabajo.
? Aprender a delegar en todas sus formas
? Gestionar la comunicación es dentro de los marcos cambiantes empresariales agudizados por la nueva

| CAMPUS VIRTUAL |

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