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Cursos de Especialización

MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO

Este es un curso de especialización cuyo origen se encuentra en los cursos de catálogo del Ministerio de Trabajo y que te dotará de las competencias profesionales necesarias para desempeñar las funciones de organización, desarrollo y control del trabajo de campo en las investigaciones de mercados y estudios de opinión. La función de organización, desarrollo y control del trabajo de campo en las investigaciones comerciales incluye aspectos como: - Determinación de las características y tamaño del equipo de trabajo de campo. - Selección del personal de campo en las investigaciones comerciales. - Elaboración de planes de formación y perfeccionamiento de los encuestadores. - Motivación, incentivación y remuneración de los encuestadores. - Planificación y organización del trabajo de campo. - Elaboración del cuaderno de campo y hoja de ruta de los encuestadores. - Recogida de información mediante encuestas. - Resolución de incidencias durante el desarrollo de la encuesta. - Supervisión y control del trabajo de campo y el desempeño de los encuestadores.

DESCRIPCIÓN GENERAL

ÁREA DE CONOCIMIENTO: Comercio y marketing
INSCRIPCION: De Pago
HORAS: 55 h
PRECIO: 200€/mes

Condiciones Pago

Los cursos nacen con el objetivo de complementar las competencias de quienes ya dispongan de un título oficial. Desde CIP hemos tomado la iniciativa de atender la importante demanda existente en el mercado en general y, en concreto, entre nuestros propios alumnos con el propósito y de ofrecer varios cursos de especialización de carácter privado que ofrecen una formación complementaria y demandada en el mundo laboral. CIP te facilita el pago para adaptarse a tus necesidades: Pago único. Pago domiciliado fraccionado: podrás solicitar la domiciliación del importe del curso, por los meses que dure el curso de especialización.

CONTENIDOS DEL CURSO
- Planificación del trabajo de campo de una investigación comercial - Determinación de las características del personal de campo y criterios de selección de los encuestadores - Definición de planes de formación, perfeccionamiento y reciclaje de un equipo de encuestadores - Sistemas de motivación y remuneración del equipo de trabajo de campo: - Interpretación del cuestionario e instrucciones para la realización de la encuesta - Sistema de evaluación del trabajo de campo y desempeño de los miembros del equipo de trabajo
REQUISITOS DE ACCESO
NIVEL 3: se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos: Título de Bachiller.Certificado de profesionalidad de nivel 3.Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas. Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años. Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
OBJETIVOS DEL CURSO
Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.
SALIDAS PROFESIONALES
Las actividades profesionales asociadas a esta función se aplican en: - La selección, formación, motivación y remuneración del personal de campo en las investigaciones comerciales. - La organización, desarrollo y control del trabajo de campo en estudios comerciales y de opinión. - La realización de diferentes tipos de encuestas.
INSCRIPCIÓN

Todas Online

INICIO: 04/2021
HORAS: 55
MODALIDAD: Online

INSCRIPCIÓN
AULA ONLINE

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