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Cursos Empleados

DESARROLLO DE ACUERDOS COLECTIVOS: ESTRATEGIAS PARA EL DIÁLOGO SOCIAL

| DESCRIPCIÓN GENERAL |

  • ÁREA DE CONOCIMIENTO: Administración y gestión
  • INSCRIPCIÓN: Gratuito
  • HORAS: 25 h.

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FECHAS E INSCRIPCIONES

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Tenerife

INICIO: 09/2024
HORAS: 25 h
MODALIDAD: Presencial

    UD. 1: INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO DE ACUERDOS COLECTIVOS - Conceptos fundamentales de acuerdos colectivos y su importancia en el diálogo social. - Roles y responsabilidades de los actores involucrados en el proceso de desarrollo de acuerdos. - Análisis de casos exitosos de acuerdos colectivos. UD. 2: ETAPAS DEL PROCESO DE DESARROLLO DE ACUERDOS COLECTIVOS - Identificación y comprensión de las etapas del proceso de desarrollo de acuerdos. - Análisis de problemas comunes durante las etapas y cómo superarlos. - Dinámicas para prac3car la aplicación de las etapas en situaciones reales. UD. 3: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN PARA ACUERDOS COLECTIVOS - Principios básicos de negociación y su aplicación en el contexto de acuerdos colectivos. - Estrategias para lograr acuerdos justos y equitativos. - Simulaciones de negociación para mejorar las habilidades de los participantes. UD. 4: ASPECTOS CLAVE EN LA REDACCIÓN DE ACUERDOS COLECTIVOS - Puntos esenciales a considerar al redactar un acuerdo colectivo. - Lenguaje claro y preciso en la redacción para evitar ambigüedades. - Ejercicios prácticos de redacción de cláusulas para diferentes situaciones laborales. UD 5: IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS COLECTIVOS - Estrategias para la implementación efectiva de los acuerdos alcanzados. - Herramientas para el seguimiento y la medición del cumplimiento de los acuerdos. - Análisis de casos de éxito en la implementación de acuerdos colectivos. UD 6: EVALUACIÓN Y REVISIÓN DE ACUERDOS COLECTIVOS - Métodos de evaluación de la efectividad de los acuerdos colectivos. - Identificación de áreas de mejora y posibles modificaciones. - Dinámicas de grupo para la revisión de acuerdos y la búsqueda de soluciones. UD 7: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN ACUERDOS COLECTIVOS - Identificación de posibles conflictos durante la vigencia de los acuerdos. - Estrategias para resolver disputas y mantener la armonía entre las partes. - Simulación de casos de conflictos y búsqueda de soluciones conjuntas. UD 8: PLANIFICACIÓN DE MEJORA CONTINUA EN ACUERDOS COLECTIVOS - Importancia de la mejora continua en el desarrollo de acuerdos colectivos. - Herramientas para la planificación y seguimiento de acciones de mejora. - Elaboración de un plan de acción para la mejora continua de los acuerdos.
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