1. Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición
2. Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos
3. Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición
4. Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea

Analizar los principios fundamentales de la evaluación, así como las formas que puede adoptar en función de su finalidad, medios, colectivo, etc.
Elaborar pruebas de evaluación teórica, proporcionando orientaciones para su utilización en una acción formativa.
Elaborar pruebas prácticas para ambas modalidades de impartición acompañadas de orientaciones que faciliten su utilización en una acción formativa.
Analizar la información obtenida durante todo el proceso formativo para modificar aquellos aspectos que mejoren la calidad de la acción formativa.
Efectuar la evaluación de las tareas y actividades presentadas por los alumnos en la modalidad de formación en línea.

Formador de formación no reglada.
Formador de formación ocupacional no reglada.
Formador ocupacional.

Formador para el empleo.
Formador de formadores.