- Capacitar al alumnado para intervenir profesionalmente en procesos de inserción laboral de personas con discapacidad.
- Desarrollar competencias para aplicar de forma rigurosa la Metodología de Empleo con Apoyo.
- Dotar de herramientas para el entrenamiento en habilidades sociolaborales y adaptación al puesto de trabajo.
- Preparar para el análisis de puestos y la adecuación de entornos laborales inclusivos.
- Fomentar una intervención basada en la inclusión, la autonomía y el respeto a los derechos de las personas con discapacidad.
- Mejorar la empleabilidad en el ámbito social y sociolaboral, un sector con creciente demanda profesional.