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Volver atrás / Administración y gestión
1898 Nivel 2 Gratuito Curso para empleados

Transformación digital

Transformación digital en Canarias – Curso para empleados en Formación CIP

Área
Administración y gestión
Duración
60 h
Inscripción
Gratuito
Ediciones
1 disponibles
Curso Transformación digital

Detalles del curso

Contenido, objetivos y requisitos de la formación

La transformación digital no consiste solo en incorporar tecnología. Consiste en descubrir nuevas formas de trabajar, innovar y hacer crecer una empresa.


Las herramientas digitales están cambiando cómo nos comunicamos, gestionamos proyectos, atendemos a los clientes y tomamos decisiones. Pero ¿sabemos aprovechar realmente todo su potencial?


Con este curso aprenderás a:

  • Comprender qué es la transformación digital y cómo está cambiando la forma de trabajar de empresas y profesionales.
  • Identificar las principales tecnologías que están impulsando la digitalización de los negocios.
  • Descubrir cómo la inteligencia artificial, el análisis de datos y la automatización pueden ayudar a mejorar la actividad empresarial.
  • Conocer las posibilidades de las herramientas digitales para organizar tareas, optimizar recursos y aumentar la productividad.
  • Entender cómo Internet y las nuevas tecnologías han transformado los modelos de negocio y la relación con los clientes.
  • Identificar oportunidades para digitalizar procesos y reducir tareas repetitivas.
  • Familiarizarte con conceptos como Big Data, computación en la nube e Internet de las Cosas (IoT).
  • Comprender la importancia de la ciberseguridad y la protección de la información en los entornos digitales.
  • Descubrir cómo la digitalización puede mejorar la experiencia de cliente y abrir nuevas oportunidades comerciales.
  • Conocer la importancia del liderazgo, la formación y la adaptación al cambio en los procesos de transformación digital.
  • Identificar los principales retos que afrontan las empresas al incorporar nuevas tecnologías.
  • Desarrollar una mentalidad innovadora y abierta al cambio para desenvolverte con mayor confianza en el entorno profesional.
Esta formación tiene como objetivo ayudarte a comprender el impacto de la transformación digital en las organizaciones y adquirir conocimientos para identificar oportunidades de innovación, mejora de procesos y adaptación tecnológica.

Al finalizar el curso serás capaz de:
- Comprender los fundamentos de la transformación digital y su importancia en el entorno empresarial.
- Identificar las principales tendencias tecnológicas que están cambiando los procesos de trabajo.
- Analizar cómo las herramientas digitales pueden contribuir a mejorar la eficiencia y competitividad de una organización.
- Reconocer oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas en diferentes áreas de una empresa.
- Comprender el papel de los datos y la información digital en la toma de decisiones.
- Identificar nuevas formas de comunicación, colaboración y relación con los clientes.
- Conocer los fundamentos de la automatización y sus aplicaciones empresariales.
- Reconocer los principales riesgos asociados a la digitalización y la importancia de la seguridad de la información.
- Comprender cómo influye la cultura organizacional en la adopción de nuevas tecnologías.
- Identificar las habilidades digitales necesarias para adaptarse a los cambios del mercado laboral.
- Desarrollar una visión estratégica que permita valorar iniciativas de transformación digital.
- Reforzar tus competencias profesionales para participar en entornos de trabajo cada vez más digitalizados.
  • 1. Transformación digital y Cuarta Revolución Industrial
  • Concepto de transformación digital y su impacto en las empresas.
  • Principales barreras para incorporar nuevas tecnologías.
  • Metodologías ágiles y nuevas formas de organización del trabajo.
  • 2. Startups y negocios digitales
  • Características de las startups y diferencias respecto a las empresas tradicionales.
  • Nuevos enfoques de innovación y desarrollo empresarial.
  • Metodologías ágiles y concepto de producto mínimo viable (MVP).
  • 3. Nuevos modelos de negocio y servicios en la nube
  • Transformación de los modelos empresariales.
  • Servicios cloud y sus aplicaciones profesionales.
  • Herramientas digitales para mejorar la productividad y la colaboración.
  • Principales soluciones de almacenamiento y trabajo en la nube.
  • 4. Economía colaborativa y nuevos canales digitales
  • Impacto de la digitalización en los modelos de negocio tradicionales.
  • Economía colaborativa y plataformas digitales.
  • Nuevas tendencias de consumo y servicios.
  • Marketing digital y nuevas oportunidades comerciales.
  • 5. Gestión digital del talento y recursos humanos
  • Transformación de los procesos de recursos humanos.
  • Employer branding: cómo construir una marca empleadora atractiva.
  • Social recruiting: utilización de canales digitales para captar talento.
  • Estrategias para atraer y retener profesionales.
  • 6. Crowdsourcing y herramientas colaborativas
  • Concepto y funcionamiento de las plataformas de crowdsourcing.
  • Herramientas digitales para la colaboración y la gestión del talento.
  • Aplicaciones de los modelos colaborativos en las organizaciones.
  • 7. Normativa y protección de datos
  • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
  • Principios fundamentales de la protección de datos personales.
  • Gestión de la información durante su ciclo de vida.
  • Riesgos, responsabilidades y oportunidades de la gestión digital de datos.
Podrás aplicar o reforzar tus conocimientos en ámbitos como:
- Administración y gestión empresarial: incorporación de herramientas digitales para organizar información y optimizar procesos.
- Transformación digital de empresas: colaboración en iniciativas de digitalización y modernización de procedimientos.
- Marketing y comunicación digital: adaptación de estrategias y canales de comunicación a los nuevos entornos tecnológicos.
- Recursos humanos: apoyo en la digitalización de procesos de selección, formación y gestión de personas.
- Comercio y ventas: utilización de herramientas digitales para mejorar la relación con los clientes y los procesos comerciales.
- Atención al cliente: incorporación de nuevos canales y soluciones digitales para mejorar el servicio.
- Gestión de proyectos: participación en iniciativas de innovación y mejora organizativa.
- Operaciones y productividad: identificación de oportunidades de automatización y optimización del trabajo.
- Consultoría empresarial: apoyo en el análisis de necesidades y oportunidades de digitalización.
- Emprendimiento: aplicación de herramientas y modelos digitales para desarrollar o modernizar negocios propios.

También puede complementar perfiles como:
- Administrativo/a con competencias digitales.
- Técnico/a de gestión empresarial.
- Asistente de proyectos de transformación digital.
- Personal de apoyo en innovación y mejora de procesos.
- Profesional de marketing y comunicación digital.
- Coordinador/a de equipos o proyectos.
- Responsable de pequeñas empresas y negocios en proceso de digitalización.

Se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente a efectos de acceso
  • Certificado de profesionalidad de Nivel 2
  • Certificado de competencia incluido en la oferta a realizar
  • Certificado de profesionalidad de Nivel 1 de la misma familia profesional
  • Curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado medio
  • Prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio superada
  • Título de Técnico Básico
  • Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años
  • Tener acreditadas las competencias clave necesarias (Anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero)

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Reconocimientos y acreditaciones

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EMAS
C.O.I.
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Aptis
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Min. Trabajo
Min. Educación
Erasmus+
Accesibilidad
British Council
UEMC
UDIMA
MBA

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Programa Kit Digital financiado por los fondos Next Generation del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia

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