Transformación y capacitación digital

• Analizar el impacto de la digitalización en la empresa.
• Desarrollar competencias digitales para eficiencia, competitividad y sostenibilidad.
• Aplicar técnicas de innovación y orientación al cliente digital.
• Tomar decisiones basadas en datos y nuevos procesos digitales.

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• Impacto de la transformación digital
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• Competencias digitales clave
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• Situación del cliente en el entorno digital
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• Tecnologías y consolidación digital
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• Análisis de datos y toma de decisiones
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• Captación y fidelización digital
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• Innovación en el puesto de trabajo

Se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso
• Certificado de profesionalidad de Nivel 3
• Certificado de competencia incluido en la oferta a realizar
• Certificado de profesionalidad de Nivel 2 de la misma familia profesional
• Curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado superior
• Prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior superada
• Título de Técnico
• Certificado de profesionalidad de Nivel 2
• Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años
• BUP: título de Bachiller regulado por la Ley 14/1970, de 4 de agosto
• Tener acreditadas las competencias clave necesarias (Anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero)