Aprende a medir si un plan de igualdad está funcionando de verdad y a detectar si las acciones puestas en marcha están generando cambios reales dentro de la empresa.
En este curso conocerás las claves para evaluar un Plan de Igualdad, identificar indicadores útiles y analizar si la organización avanza hacia una cultura más igualitaria. Trabajarás una metodología práctica que te permitirá revisar las acciones incorporadas al plan, valorar su impacto y proponer mejoras con criterio profesional.
Una formación breve, clara y muy útil para quienes trabajan en recursos humanos, gestión de personas, administración, igualdad, cumplimiento normativo o mejora del clima laboral.