Detalles del curso

Información próximamente.

- Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
- Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
- Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
- Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

• - MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales (210 horas) - UF0341: Contratación Laboral
• - UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
• - UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
• - UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos 
• - MF0238_3: Gestión de recursos humanos (150  horas) - UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
• - UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo 
• - UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
• - MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo (120  horas) - UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
• - UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos
• - MF0233_2: Ofimática (190 horas) - UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
• - UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
• - UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
• - UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
• - UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información
• - MP0078 Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas)

- Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general.
- Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
- Empleados administrativos de servicios de personal. 
- Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
- Responsable de Personal en PYME.
- Gestor de Nóminas.
- Técnico de Recursos Humanos.

Se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Título de Técnico o Técnico Superior, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso
• Certificado de profesionalidad de Nivel 3
• Certificado de competencia incluido en la oferta a realizar
• Certificado de profesionalidad de Nivel 2 de la misma familia profesional
• Curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado superior
• Prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior superada
• Título de Técnico
• Certificado de profesionalidad de Nivel 2
• Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años
• BUP: título de Bachiller regulado por la Ley 14/1970, de 4 de agosto
• Tener acreditadas las competencias clave necesarias (Anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero)