IMPULSANDO LA IGUALDAD EN LA EMPRESA Y LAS RELACIONES LABORALES EN CANARIAS
EN EL NUEVO CONTEXTO POST COVID-19
05 MAR 2021 - 09:00 H.
DÍAS
HORAS
MIN.
SEG.
TIPOLOGÍA
PÚBLICO OBJETIVO
- Representantes de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Representantes de las administraciones locales (Municipales y Provinciales).
- Personal de Organizaciones empresariales y sindicales.
- Empresarios/as.
- Responsables de relaciones Laborales y RR. HH
- Personal técnico de organizaciones de igualdad.
- Técnicos y profesionales en general.
- Despachos y asesorías fiscales (agentes facilitadores y de difusión).
METODOLOGÍA
Se plantea una estructura con una metodología adaptada al público objetivo que permitirá a su vez, la interacción entre los ponentes y el público.
Para ello se propone un evento webinar que combine formato de ponencia con ponente de primer nivel en la materia que combinaran técnicas expositivas y trabajo participativo; y formato de mesa redonda/de debate moderada por una persona experta en comunicación para dinamizar el debate y extraer las principales conclusiones; con participación de todos los actores clave que forman parte del mundo empresarial y laboral de Canarias (Administraciones competentes, agentes sociales más representativos, gerentes de pymes, despachos laborales, entidades de empleo, etc.) y la presencia en empresas relevantes que representen casos de éxito de interés para las empresas asistentes.
Además, se caracteriza por la moderación por parte de un miembro independiente del grupo de expertos, el cual dirige los turnos de palabra.
En dicha modalidad, el público objetivo o asistentes tendrán la libertad de plantear consultas, las cuales dentro de la medida de lo posible y los tiempos del evento serían introducidas al debate y atendidas por los expertos de la mesa.
PROGRAMA
- 09:00 - 09:15
- 09:15 - 09:30
- 09:30 - 09:40
- 09:45 - 10:00
- 10:00 - 10:10
- 10:15 - 10:30
- 10:30 - 10:40
- 10:45 - 11:00
- 10:45 - 10:55
- 11:00 - 11:45
- 11:45 - 12:00
- 12:15
INAUGURACIÓN Y APERTURA
Sra. Dña. Elena Máñez Rodríguez. Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias.
PONENCIA: PLANES DE IGUALDAD Y OTRAS MEDIDAS DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN: NOVEDADES DEL MARCO NORMATIVO Y REMISIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Ponente: Carmen Grau Pineda. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
RONDA DE PREGUNTAS
PONENCIA: REAL DECRETO 901/2020 DE PLANES DE IGUALDAD Y SU REGISTRO
Ponente: Verónica Martínez Barbero. Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
RONDA DE PREGUNTAS
IMPACTO DE LA CRISIS DEL COVID-19 EN LAS BRECHAS DE GÉNERO. REGISTROS DE CONVENIO Y BRECHA SALARIAL. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
Ponente: Ana Puig. Inspectora de trabajo y experta en igualdad.
RONDA DE PREGUNTAS
IMPACTO CRISIS COVID EN BRECHAS DE GÉNERO. “MÁS ALLÁ DE LA IGUALDAD, LA NECESIDAD DE LA CONCILIACIÓN CORRESPONSABLE EN EL ÁMBITO LABORAL”
Ponente: Silvia Jaén Martínez. Viceconsejera de Igualdad y Diversidad del Gobierno de Canarias.
RONDA DE PREGUNTAS
MESA REDONDA/PANEL: PANEL DEL CONSEJO CANARIO DE RELACIONES LABORALES: ACTUACIONES DE LOS CONSEJOS DE RELACIONES LABORALES EN EL ÁMBITO DE LA IGUALDAD Y LA CONCILIACIÓN EN CANARIAS
Panel/Mesa redonda
- CCE: D.ª María de la Salud Gil Romero. Vicepresidenta de la CCE y Presidenta de la Asociación de Empresarios Constructores y Promotores de la Provincia de Las Palmas
- CEOE Tenerife: (Representante por designar)
- UGT: Rosa Mirna Ortega Chavaldas. Secretaria de Igualdad UGT Canarias
- CCOO: Esther Martín Martín. Secretaria de Acción Sindical, Mujeres y Juventud.
RONDA DE PREGUNTAS
CLAUSURA
Gustavo Santana Martel Viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias.
ACTUALIDAD
